علیرغم برخی بهبود در تحمل مردم نسبت به این بیماری در بیش از 40 سال از شروع همه‌گیری ایدز، یک نظرسنجی از 55000 نفر در 50 کشور نشان داد که تنها یک نفر از هر دو نفر می‌دانست که HIV با استفاده از حمام مشترک قابل انتقال نیست.
“تکه کننده است که، با گذشت 40 سال از اپیدمی HIV و ایدز، افسانه ها و باورهای غلط هنوز بسیار گسترده هستند.چیدی کینگ، رئیس شعبه جنسیت، برابری، تنوع و شمول سازمان بین المللی کار گفت.
زنگ بیداری
“فقدان حقایق اساسی در مورد نحوه انتقال اچ آی وی باعث تشدید انگ و تبعیض می شود. این نظرسنجی زنگ خطری برای تقویت مجدد برنامه های آموزشی و پیشگیری از HIV است. دنیای کار نقشی کلیدی دارد.»
خانم کینگ اظهار داشت: انگ و تبعیض در محل کار، افراد را به حاشیه رانده می کند و افراد مبتلا به HIV را به سمت فقر سوق می دهد.
با همکاری شرکت نظرسنجی گالوپ، نظرسنجی جهانی تبعیض HIV در دنیای کار ILO نشان می دهد که نگرش های تبعیض آمیز ناشی از کمبود دانش در مورد انتقال HIV است.
در پایان سال 2020، تقریباً 38 میلیون نفر در سراسر جهان با HIV زندگی می کردند که 1.5 میلیون نفر در آن سال به تازگی مبتلا شده بودند.بر اساس این نظرسنجی، حدود 680000 نفر بر اثر بیماری های مرتبط با ایدز جان خود را از دست می دهند. علیرغم پیشرفت های صورت گرفته در زمینه مبارزه با انگ، همه گیری ویروس کرونا وضعیت را تشدید کرده است.
بارهای مراقبتی
خانم کینگ گفت: «همه‌گیری کووید-19 مطمئناً برخی از تلاش‌ها، برخی از پیشرفت‌هایی را که در جهت ریشه‌کن کردن اچ‌آی‌وی انجام شده بود، عقب انداخته است، و اکنون نیاز فوری‌تر به دو برابر کردن این تلاش‌ها وجود دارد.
از نظر تأثیر بر افراد مبتلا به HIV، نه تنها افراد مبتلا به HIV، بلکه افرادی که ممکن است از فرد مبتلا به HIV مراقبت کنند … بار مراقبتی در طول همه گیری به دلیل در دسترس نبودن برخی خدمات افزایش یافته است، بنابراین شاهد یک وضعیت نامتناسب هستیم. در رابطه با زنان به ویژه، و در برخی موارد، دختران نیز تاثیر می گذارد.”
آسیا و اقیانوسیه در کانون توجه
این نظرسنجی اشاره کرد که کمترین میزان تحمل برای کار مستقیم با افراد مبتلا به HIV در آسیا و اقیانوسیه و پس از آن خاورمیانه و شمال آفریقا مشاهده شد.
مناطقی که بیشترین نگرش مثبت را داشتند، شرق و جنوب آفریقا بودند، جایی که تقریبا 90 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که کار مستقیم با افراد مبتلا به HIV را راحت خواهند کرد.
سطوح تحصیلات بالاتر نیز با نگرش مثبت نسبت به کار با افراد مبتلا به HIV همراه بود.
این گزارش همچنین تعدادی توصیه، از جمله اجرای برنامه های HIV برای افزایش آگاهی از روش های انتقال و بهبود محیط قانونی و سیاست گذاری در مورد HIV برای حمایت از حقوق کارگران ارائه کرد.
خانم کینگ به خبرنگاران در ژنو گفت: «محل کار نقش کلیدی در این آموزش دارد. کارگران و کارفرمایان قطعاً نقشی دارند. گفت‌وگوی اجتماعی مکانیسمی کلیدی است که از طریق آن می‌توانند سیاست‌ها و مواد و محصولاتی را برای افزایش آگاهی ایجاد کنند و اطمینان حاصل کنند که سیاست‌های استخدام تبعیضی علیه افراد مبتلا به HIV/AIDS قائل نمی‌شوند. دولت‌ها همچنین باید نقشی را در زمینه تعامل گسترده‌تر ایفا کنند.»
مقابله با نابرابری ها و پایان دادن به تبعیض برای پایان دادن به ایدز حیاتی استدر این گزارش آمده است، به ویژه در طول همه گیری کووید.