پورتلند، ایالات متحده آمریکا، 5 ژانویه (IPS) – پیر شدن جمعیت انسانی یک آینده جمعیتی اجتناب ناپذیر است. آن آینده در حال تحول و جهانی به طور فزاینده ای دولت ها و مردم را به چالش می کشد، مردمی که به طور کلی برای آن آینده مشخص آمادگی ندارند.
در حالی که قرن بیستم یکی از رکوردهای رشد سریع جمعیت با تقریباً چهار برابر شدن جمعیت جهان بود، قرن بیست و یکم یکی از قرنهای بیسابقه پیری جمعیت است که پیامدهای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی آن در سراسر کشورهای جهان طنینانداز میشود.
سالخوردگی جمعیت علاوه بر تأثیر بر نظم موجود جهانی، بر جنبه های اساسی جوامع بشری نیز تأثیر می گذارد. از جمله این جنبهها میتوان به فعالیتهای اقتصادی، سرمایهگذاری، مالیات، بودجه، نیروی کار، سیاست، دفاع، آموزش، مسکن، ساختارهای خانگی، حملونقل، تفریح، بازنشستگی، بازنشستگی، معلولیتها و مراقبتهای بهداشتی اشاره کرد.
پیری جمعیت، که با سرعت بسیار بیشتری نسبت به گذشته اتفاق میافتد، اساساً نتیجه کاهش نرخ تولد و افزایش طول عمر است. در حالی که در دهه 1960 نرخ کل باروری و امید به زندگی در هنگام تولد در جهان 5 تولد برای هر زن و 50 سال بود، سطوح فعلی 2.4 تولد برای هر زن و 73 سال برای میانگین امید به زندگی در بدو تولد است.
با توجه به تغییرات اساسی در سطوح باروری و مرگ و میر، ساختار سنی جمعیت جهان به طور قابل توجهی پیر شده است. برای مثال، در دهه 1960، میانگین سنی جمعیت جهان 22 سال و نسبت افراد 65 سال و بالاتر 5 درصد بود. امروزه میانگین سنی به 32 سال رسیده است و سالمندان 10 درصد از جمعیت جهان را تشکیل می دهند.
علاوه بر این، نسبت سالمندان 80 سال و بالاتر از سال 1960 سه برابر شده است، از حدود 0.6 به 2 درصد افزایش یافته است و انتظار می رود تا سال 2050 به 4 درصد افزایش یابد. افزایش طول عمر همچنین منجر به افزایش قابل توجه صد ساله ها شده است. انتظار می رود تعداد صد ساله ها در سی سال آینده بیش از پنج برابر شود و از حدود 600 هزار نفر امروز به 3.2 میلیون تا اواسط قرن افزایش یابد.
در سرتاسر جهان تعداد افراد 65 ساله و بالاتر در سراسر جهان تقریباً 750 میلیون نفر است. انتظار میرود که این تعداد در سه دهه آینده بیش از دو برابر شود و تا سال 2050 به 1.5 میلیارد سالمند برسد. در نتیجه، پیشبینی میشود که نسبت افراد سالمند در جهان از 10 به 16 درصد یا تقریباً یک نفر از هر شش نفر در جهان افزایش یابد. جهان در گروه سنی 65 سال و بالاتر خواهد بود.
در سطح ملی، تقریباً همه کشورهای گروه 20 که مجموعا بیش از 80 درصد تولید ناخالص داخلی جهان، 75 درصد تجارت جهانی و 60 درصد جمعیت جهان را تشکیل می دهند، انتظار می رود کمتر از یک چهارم جمعیت آنها 65 سال سن داشته باشند. سال و بالاتر تا سال 2100. و هشت مورد از این کشورها، از جمله برزیل، چین، فرانسه، آلمان، ایتالیا، ژاپن و جمهوری کره، انتظار میرود که تا نزدیک یک سوم یا بیشتر از جمعیت 65 ساله و بالاتر خود داشته باشند. قرن (شکل 1).
منبع: سازمان ملل متحد
با توجه به افزایش جمعیت بازنشستگان سالمند همراه با کاهش نسبی کارگرانی که مالیات پرداخت می کنند و به سیستم های بازنشستگی کمک می کنند، بسیاری از کشورها با انتخاب های دشواری روبرو هستند. دولت ها با تخصیص بودجه، سطوح مالیات، مزایای بازنشستگی و ارائه خدمات اجتماعی و بهداشتی، به ویژه برای تعداد فزاینده ای از افراد 65 ساله و بالاتر، با چالش مواجه هستند.
برخی از دولتها با هدف اجتناب از اصلاحات بودجه بحثبرانگیز و افزایش غیرمحبوب مالیات، هزینهها و حقوق سالمندان را کاهش میدهند و هزینههای بیشتری را برای حمایت، مراقبت و خدمات بهداشتی به افراد و خانوادههایشان منتقل میکنند. با این حال، در بسیاری از موارد، اکثر خانوارها نمی توانند یا تمایلی به بر عهده گرفتن مسئولیت های وقت گیر و هزینه های قابل توجهی که در مراقبت از اعضای سالمند خانواده وجود دارد، نیستند.
نسبت افراد مسن که به تنهایی زندگی می کنند به طور پیوسته در گذشته نزدیک افزایش یافته است. همچنین، افراد 65 سال به بالا در گروه سنی هستند که به احتمال زیاد تنها زندگی می کنند. میانگین نسبت سالمندانی که به تنهایی در میان کشورهای OECD زندگی می کنند حدود 33 درصد است، که در میان برخی کشورها مانند دانمارک، استونی، لیتوانی و سوئد بالاترین میزان آن بیش از 40 درصد است (شکل 2).
منبع: OECD
مانند همهگیری آنفولانزا در اوایل قرن بیستم، همهگیری کنونی کووید-19 منجر به کاهش امید به زندگی و افزایش قابل توجهی در تعداد مرگومیرها، بهویژه در میان سالمندان و کسانی که مشکلات سلامتی دارند، شده است.
اگرچه گفتن دقیق زمان پایان همهگیری کنونی دشوار است، اما پیشبینیهای بینالمللی جمعیت عموماً انتظار دارند که میزان مرگ و میر در سالهای آتی به کاهش خود ادامه دهد که منجر به افزایش امید به زندگی در قرن بیست و یکم شود.
پیری جمعیت، به ویژه در میان کشورهای قدرتمند نظامی، ممکن است به تلاشها برای تامین صلح جهانی کمک کند. از آنجایی که دولتها با تعداد و نسبتهای رو به رشد شهروندان ۶۵ ساله خود مواجه هستند، نیازها، نگرانیها و دیدگاههای مردان و زنان سالخورده ممکن است منجر به کاهش هزینههای نظامی و افزایش هزینهها برای مزایا، کمکها و مراقبت از افراد در سنین بالا شود.
با توجه به پیری جمعیت کشورها، دولت ها باید سیاست ها و برنامه هایی را برای رسیدگی به پیامدهای فزاینده پیری جمعیت اتخاذ کنند. در انجام این کار، توجه به این نکته مهم است که مهاجرت راه حلی برای پیری جمعیت نیست.
مهاجرت مطمئناً می تواند حجم نیروی کار را افزایش دهد و بخش قابل توجهی از نیروی کار در بسیاری از کشورها مهاجر هستند. با این حال، مهاجرت راه حلی برای پیری جمعیت نیست زیرا مهاجران نیز به مرور زمان پیر می شوند و در نهایت تعداد خود را به جمعیت سالمندان بازنشسته اضافه می کنند.
در مقابل، افزایش سن بازنشستگی برای مزایای دولتی یک سیاست موثر برای مقابله با پیری جمعیت است. افزایش سن بازنشستگی به 70 سال باعث افزایش حجم نیروی کار می شود. در عین حال، افزایش سن بازنشستگی تعداد دریافتکنندگانی را که از مزایای بازنشستگی دولتی دریافت میکنند نیز کاهش میدهد.
استفاده از ربات ها، هوش مصنوعی و فناوری پیشرفته برای کمک و ارائه خدمات، اطلاعات و همراهی با تعداد رو به رشد افراد مسن نیز باید گسترش یابد. چنین گسترشی باعث کاهش تقاضای نیروی کار و هزینه های ارائه چنین مراقبت و کمکی می شود. همچنین در رسیدگی به شرایط رایج سلامتی افراد در سنین بالا کارآمدتر و موثرتر خواهد بود.
همچنین برنامه های عمومی برای آموزش و ارائه اطلاعات به مردم در مورد نیاز به یادگیری مادام العمر و آمادگی برای بازنشستگی، به ویژه تدوین یک طرح پس انداز برای رفع نیازهای آنها در دوران سالمندی مورد نیاز است. چنین برنامههایی همچنین باید پیری سالم را ترویج کنند و افراد مسن را تشویق کنند تا فعال و از نظر بدنی تناسب داشته باشند و از نظر اجتماعی با دیگران درگیر شوند.
در مجموع، دولتها و عموم مردم نیاز به شناخت، درک و واکنش به پیری جمعیت انسانی در قرن بیست و یکم دارند، که آینده جمعیتی اجتنابناپذیر ملتها در سراسر جهان است.
جوزف چامی یک جمعیت شناس مشاور، مدیر سابق بخش جمعیت سازمان ملل متحد و نویسنده مقالات متعدد در مورد مسائل جمعیتی، از جمله کتاب اخیرش، «تولد، مرگ، مهاجرت و سایر مسائل مهم جمعیتی“
© Inter Press Service (2022) – کلیه حقوق محفوظ استمنبع اصلی: Inter Press Service